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tempsfort201314
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MFR Ste Geneviève des Bois

CAP Petite Enfance par Apprentissage ou par Voie Scolaire



Le titulaire du C.A.P. Petite Enfance est un professionnel qualifié compétent pour l’accueil,

l’éveil et le soin des jeunes enfants. Il répond aux besoins fondamentaux de l’enfant     et contribue à son développement, son éducation et sa socialisation. Il assure, en outre, l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie de l’enfant.


LES CONDITIONS D’ADMISSION:

Avoir un niveau minimum de 3ème.

Pour l'apprentissage:

Trouver un maître d’apprentissage donc un employeur qui vous rémunère        (par exemple :Mairies /Ecoles, Communautés de communes, Etablissements privés de la   Petite Enfance)
Etre âgé de 16 ans minimum et de 25 ans maximum à la signature du contrat d’apprentissage.


Pour la Voie Scolaire:

Pas de conditon d'âge. Pas de bourse possible. Trouver des lieux de stage non rémunérés dans le secteur de la petite enfance.                                             










DUREE ET LIEUX DE FORMATION:

Par Apprentissage:
- En  1 an : 13 semaines de cours à la MFR de Ste Geneviève si vous avez déjà un CAP ou BEP ou BAC.

- En  2 ans pour les autres:
          La première année 13 semaines à la MFR Ferolles ( internat possible ) et le reste du temps chez l'employeur.

          La deuxième année 13 semaines à la MFR de Ste Geneviève des Bois ( internat possible ) et le reste du temps chez            l'employeur.


Par Voie Scolaire:

- En  1 an : 13 semainesde cours à la MFR de Ste Geneviève si vous avez déjà un CAP ou BEP ou BAC et 12 semaines de stage (420h) minimum.

- En  2 ans pour les autres:
          La première année 13 semaines de cours à la MFR Ferolles ( internat possible )

          La deuxième année 13 semaines à la MFR de Ste Geneviève des Bois ( internat possible )

          et 12 semaines de stage (420h) minimum à répartir sur les 2 années.










TRANSPORT

La région Centre par l’intermédiaire du CFA versera à l’apprenti(e) une indemnité de transport selon un forfait du lieu du domicile à la MFR de Ste Geneviève des Bois.

STATUT DE L’APPRENTI

L’apprenti est salarié d’un organisme dans le domaine de la Petite Enfance : crèche, halte garderie, centre de loisirs, école maternelle, collectivités locales…
Il est rémunéré sur un pourcentage du S.M.I.C. en fonction de la réglementation en vigueur : 1ère Année : 25%, 2ème Année : 37%

Avantages sociaux
Allocations familiales : les familles perçoivent les allocations familiales jusqu’au 20 ans de l’apprenti si sa rémunération ne dépasse pas 55% du SMIC.
Allocation logement : une allocation logement peut être obtenue si l’apprenti occupe un logement indépendant de celui de la famille et si celui-ci répond aux conditions prévus par la législation.


Coût de la Formation


Voir page faq

L’ORIENTATION ET LES DEBOUCHES APRES LE CAP PETITE ENFANCE

Les emplois se trouvent auprès des écoles maternelles, des haltes garderies, des garderies périscolaires, des crèches collectives, des centres de vacances et en tant qu’assistante maternelle à domicile.
Métiers :                                                                                             

A.T.S.E.M. en école publique (sous réserve du concours)
A.S.E.M. en école privée
Assistante maternelle (le C.A.P. Petite Enfance permet de demander l’agrément)
Employé de vie scolaire


MFR STE GENEVIEVE DES BOIS  (45230)

Tél : 02 38 92 54 94         Fax : 02 38 92 58 11

E-mail :

web : www.mfrsgb45.org

*********************
MFR FEROLLES (45)

Tél : 02 38 59 73 04      Fax : 02 38 59 89 67

E-mail : mfr.ferolles@mfr.asso.fr

place pasteur

45230 Ste Geneviève des Bois

Tel : 02.38.92.54.94

MFR de Ste Geneviève des Bois

Place Pasteur 45230 - Etablissement Privé sous contrat avec le ministère de l’Agriculture

Ecole Technique - Formations par Alternance.  3ème - Bac Pro "Services aux Personnes et aux Territoires"

CAP Petite Enfance en Apprentissage et sous Statut Scolaire